休日　〔労働基準法教室〕

１、休日とは

会社は労働者に対して、毎週少なくとも１回の休日を与えなければいけません。

毎週少なくとも１回ということですので、必ず日曜日に与えなければいけないというわけではありません。

また、週によって曜日を変えてもかまいません。

ちなみに、毎週少なくとも１回の休日を与えることができない場合には、４週間を通じて４日以上の休日を与えることも認めています。

２、国民の祝日と休日

労働基準法における休日は「毎週少なくとも１回」となっています。

これを「 法定休日 」といいます。

法定休日以外の休日を「 法定外休日 」といいます。

国民の祝日は法定外休日にあたりますので、必ず国民の祝日は休みにしなければいけないわけではありません。

３、休日と労働時間

休日は毎週少なくとも１回となっていますので、週６日働かせることができるということでしょうか？

これは、法律で定める労働時間である１日８時間、１週間４０時間を越えなければ、働かせることができます。

つまり、１日の労働時間が８時間の場合は、６日働かせると、１週間の労働時間が４８時間になりますので、５日間働かせることしかできません。

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