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| 助成金とは |
厚生労働省の助成金とは、融資とは異なります。一度もらえば、返済の必要がありません。
では、厚生労働省の助成金を払うためのお金は、どこから出ているのでしょうか？
助成金は雇用保険料の一部が財源となっています。
助成金は条件さえ当てはまれば、当然もらえる権利があります。労働者を雇う以上は、労働保険への加入が義務付けられているので、もらってない企業は、もらってる企業にお金を払っているようなものです。
たとえ、50万円でも100万円でも助成金を受給すれば、それは売上では何倍もの金額に相当するのではありませんか？御社の活性剤に助成金を活用されてみてはいかがでしょうか？
給与賞与に対する
雇用保険料 |
事業主負担分 |
従業員負担分 |
| 失業保険分 |
三事業分 |
| 0.8％ |
0.35％ |
0.8％ |
雇用保険料のうち、失業等給付分に関しては事業主・従業員共に0.7％と同じ負担であるが、事業主は、三事業分として0.35％を余計に負担しなければなりません。助成金は、事業主のみが負担する雇用三事業分の0.35％を財源としています。
なお、社会保険労務士は法律により業務上知りえた秘密を他人に漏らすことは法律で禁止されていますので、お客様の情報を外部に漏らすことはありません。
また、このようなサイトから連絡することが不安に感じられるのでしたら、神奈川県社会保険労務士会(電話番号 046-633-5115)のほうに連絡して、三村 伸一(会員番号第1412015号)が在籍していることをご確認ください。 |
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